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2.每日8点开会时间:2019-05-03   编辑:admin

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  1.职前训练两个月,会选择离你最近的分公司,第一个月最后一周签合同(在签合同前会各种方式严查你,前面的客户拜访他们真的会核实,一般是抽查,如果发现问题就会全部核查),最多培训1-3天就出去拜访客户。

  2.公司只有奖金,没有提成,奖金是按照你拜访数量、业绩等综合评分排名,一般最后1-3名(看所属分公司的总人数)是没有奖金的。

  3.入职会签保密协议(一个业务员不知道有啥需要保密的),还会前一个竞业禁止(忘了,也有可能是竞业限制)的协议,就是离职后不得从事相关行业,协议里没有约定禁止期限,违约金好像是100万(真敢要)。

  1.第一个月前10天150-200,后12天200-250(每个地区都不一样,按经济发展程度),这里是不算周末的,请假也要扣掉,报销火车票(如果你中途被辞或不干了,返程火车票是不管的)

  2.底薪一般3k-4k(每个人每个地区都不一样,看自己怎么谈),每天补助一共是100多(周末法定假日、请假都没有),请假要走流程比较严格。

  3.奖金每个月4000多,第一个月没有,后面前三个月一半,后两个月全额,半年后看综合评分。离职时当月没有奖金,前两个月奖金需要退回(怎么退就不知道了)

  2.每日8点开会,9点之前必须出门,五点之前赶回公司报日报(日报如果按要求完成最快要一个小时的时间)。

  4.每周有一天培训,还有周会、半月会、月会,这都是需要开到晚上8点(基本上会议都是等你晚上报完日报开始开,基本不会占用白天上班的时间,因为你得出去拜访客户)。

  5.每天必须完成8个拜访(有效的拜访是必须介绍产品有名片的,会查),12个电访(有效的)。大概两周后会要求你必须带几个客户到公司(他们叫展示馆,就是办公室),举办几场宣讲会,建立多少案子(就是正在装修的项目),然后规定业绩(不会等到半年以后,大概第二个月就开始了)。

  6.每天拜访客户会带着产品目录(估计十几斤吧),还有地板的(也得好几斤),还有一个工具箱。所以一般都是带着皮箱(20寸)拜访客户(去的线寸的皮箱,要不用袋子会很累的)。

  7.要求服装(公司发外套和衬衫,衬衫不允许出褶子,必须烫熨)黑色皮鞋,黑裤子,上下班打卡,包括日报表时人员名字错会被记过。

  1.产品免漆板和木地板,质量不错,样式颜色都很多,走的是高端路线.管理很严格很细,分公司负责人都是台湾人,我碰上的是看不起大陆的。

  3.如果觉得能坚持下来就可以去,坚持不住想混的话比较难(觉得你干不长会在签合同之前想办法辞退你),建议不要浪费时间。

  补充一下:科定商贸发现女员工结婚或者怀孕直接被开除。真人真事。试用期六个月,工资8折,没经验年轻人可以去体验一下监狱化公司,感受一下生活的艰辛。离开后世界都是彩色的,有滋有味。

  2018-06-11展开全部科定(上海)商贸有限公司主要做木饰面板和木地板。由于不断研发创新,以严谨细心的态度,坚持创造最好的产品。因此,在装潢建材的领域里,科定一步一脚印,不断累积口碑及扩大经营规模,员工人数已达千人以上,并在大陆有41家分公司,5个物流中心,并在国际上成为业界领导品牌。

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  做最卓越的原木制品与最贴心的销售服务,来满足支持科定企业系列产品的爱用者,是科定企业永恒不变的承诺。今后,科定企业将持续投入更多的资源与时间,致力于研发生产注重消费者健康的优良产品;竭尽心力,创造出独一无二、值得消费者信赖的木制建材品牌。

  展开全部我是通过几轮面试之后通过的 现在在老家做驻区业务在分公司培训了两个月 怎么说呢 我觉得公司体制很完善 福利也很好

  做销售嘛 不可能没有压力 但是相应的 我们工资也高呀 我觉得这是我们各自的一个心态转换问题

  反正现在我对这家公司企业文化还蛮认可的 也准时拿到了薪资 在我们这个小城市算是高薪了。